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余杭公务员招聘,余杭政府招聘

发布时间:2022-06-03浏览:
导读:哈喽,各位网友,因为本文的核心知识点是余杭公务员招聘和余杭政府招聘,所以小编非常认真地搜集了关于余杭公务员招聘的相关资料,并且井井有条地做了汇总,希望小编的辛苦付出能够让网友们找到自己想要的资料。本文导读目录:1、2014浙江杭州余杭区事业单位考试公告考试大纲?2、余杭的公务员待遇怎么样3、关于杭州市余杭区公务员工资4、请问杭州的公务员每年是什么时候招考?5、杭州市余杭区城管执法大队公务员编制的工

哈喽,各位网友,因为本文的核心知识点是余杭公务员招聘和余杭政府招聘,所以小编非常认真地搜集了关于余杭公务员招聘的相关资料,并且井井有条地做了汇总,希望小编的辛苦付出能够让网友们找到自己想要的资料。

本文导读目录:
1、2014浙江杭州余杭区事业单位考试公告考试大纲?
2、余杭的公务员待遇怎么样
3、关于杭州市余杭区公务员工资
4、请问杭州的公务员每年是什么时候招考?
5、杭州市余杭区城管执法大队公务员编制的工作人员,年薪大概有多少(包括所有福利)
6、我今年参加浙江省的公务员考试,想报考杭州余杭的城管的岗位,请问这个岗位有前途吗 待遇和福利怎么样?

2014浙江杭州余杭区事业单位考试公告考试大纲?

您好,中公教育为您服务。

依据《杭州市余杭区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(余政办〔2008〕96号)等规定,结合各医疗卫生单位工作人员需求情况,经研究,决定组织实施2014年杭州市余杭区医疗卫生事业单位工作人员公开招聘工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

2014年杭州市余杭区医疗卫生事业单位招聘工作人员285名(卫技类)。其中,杭州市余杭区疾病预防控制中心2名,杭州市余杭卫生中等专业学校2名,杭州市急救中心余杭分中心7名,区属医院169名,社区卫生服务中心105名(详见《2014年杭州市余杭区医疗卫生事业单位工作人员招聘计划一览表》,下称《招聘计划一览表》)。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

1、符合条件的余杭区常住户籍社会人员。部分岗位放宽户籍的,请按照《招聘计划一览表》中“招聘范围”栏的规定;

2、余杭生源全日制普通高校2014年应届毕业生和符合《招聘计划一览表》中“招聘范围”行政区域内全日制普通高校区外生源2014年应届高校毕业生(如某医院某岗位“招聘范围”为“浙江省”,则在浙江省全日制普通高校就读的省外生源2014年应届毕业生也可以报考。生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地,下同);

3、公务员、现役军人不能报考,余杭区内事业单位工作人员不能报考同一经费形式的医疗卫生事业单位岗位(区外同类人员可以报考);

4、2015年全日制普通高校应届毕业生和其他在全日制普通高校就读的在校生,不能按已取得的学历、学位报名;

5、高学历者报考低学历要求的岗位,需符合招聘岗位所需的学历条件(如某医院某岗位“学历条件”为“全日制专科及以上”的,则全日制专科、全日制本科及以上学历的可以报考,持成教类本科及以上学历的不能报考此类岗位);

6、初中起点五年制专科学历、临床医学专业毕业生(余杭区常住户籍),需符合报考单位执业注册条件,方可报考。

(二)报考条件

1、拥护党的基本路线、方针和政策,遵纪守法,有良好的思想政治素质和社会公德,未受过党纪、政纪等处分;

2、热爱卫生工作,忠诚于卫生事业,有良好的职业道德;

3、具备岗位所需的要求,能胜任岗位工作;

4、身体健康,年龄在35周岁及以下(1979年3月19日及以后出生)。

5、其他条件:

①部分岗位所要求的“工作经历”,时间计算截止2014年3月19日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等,不能作为工作经历。进入资格复审时需提供工作经历证明材料(须提供劳动合同、养老保险记录以及能证明相关工作经历的证明材料等) 您可以登陆浙江中公教育网查看详细的信息。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

余杭的公务员待遇怎么样

不是什么现在不行了,是从来就不行。什么福利和灰色收入都是传说,一个小科员,小副科有什么福利和灰色收入,根本就没有!刚进去一年6-7万,是有的。也是全部的收入。这里面包括工资和公积金。从阳光工资2005年开始,从来就只有工资,没有奖金,没有补贴,没有加班费。其实公务员一个工作而已,而且按照公务员法,没有加班费和值班费的,但是却是经常加班,工作多而杂。不过需要指出的是,刚上班的人的确闲,因为他业务不熟悉,单位也不会让他做多少事,一般你得工作3年,有经验了,你就会发觉工作越来越多,多到你经常性的加班,每天上班就开始干活,没有一刻停的。。。。所以何去何从自己决定。

关于杭州市余杭区公务员工资

该怎么说给, 工资表我是没有哦,

但是我能大概说下,工资大概2500左右

还有很多福利待遇

其实公务员主要是轻松,还有待遇

普通公务员没多少工资的多2500左右

年底奖金,每月的补贴很丰富.

请问杭州的公务员每年是什么时候招考?

(浙江人事编制网公务员考试录用系统)

报考人员上网注册个人信息后,选择职位(专业)报名,逾期则不再受理注册及报名。

在此期间招录机关不作初审,报考人员可更改报考职位(专业)。省委组织部、省人事厅将于2008年12月31日、2009年1月4日在公务员考试录用系统分别公布至前一天24时全省各职位(专业)的报名人数。

2.资格初审

时间:2009年1月4日0时-1月9日24时。

招录机关对报考人员最后选定的职位(专业)进行资格初审,对初审未通过的人员将说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。

3.查询并再次报名

时间:2009年1月10日0时-1月13日17时。

已报名人员登陆公务员考试录用系统查询资格初审结果。通过的可得到报名序号,不能再报考其他职位(专业);未通过的可再次报名并接受资格初审,资格初审在再次报名之日起2天内完成,初审的截止时间为2009年1月14日12时。

4.缴费确认

时间:2009年1月16日9时—1月20日17时。

通过资格初审的人员登陆公务员考试录用系统进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的,视为自动放弃考试。

凡持有中国工商银行的所有银行卡,以及加入银联的中国农业银行、中国建设银行、招商银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、中国光大银行、深圳发展银行、广东发展银行、兴业银行的银行卡均可通过网银支付。

5.下载并打印准考证

时间:2009年2月15日9时-2月20日24时。

已完成缴费确认人员登陆公务员考试录用系统,下载打印准考证。

(二)乡镇机关面向优秀村干部招考的采取组织推荐及现场报名方式:

1.推荐、报名和缴费。2009年1月16 日-1月20日,符合条件的村干部持乡镇(街道)党委(党工委)推荐书〔可向所在乡镇(街道)领取〕和本人身份证、学历证书、近期免冠1寸正照2张,按照各区、县(市)组织人事部门指定的地点现场报名并接受资格审查,合格者填写《从优秀村干部中考试录用乡镇公务员报名表》,并缴纳考试费。

2.领取准考证。2009年2月18日—2月19日,已缴费人员到当地组织人事部门指定的地点领取准考证。

杭州市余杭区城管执法大队公务员编制的工作人员,年薪大概有多少(包括所有福利)

现在公务员工资基本都很透明了,什么级别、职务领什么样的工资基本都很明确,有的按照地域经济发展情况有所区别。杭州市算是经济发展较好地区,工资还可以。

以下是今年工资改革方案,你可以参考一下。

公务员工资改革:具体工资分配制度

一、基本工资:

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资:

每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

三、奖励工资:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资:

1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

我今年参加浙江省的公务员考试,想报考杭州余杭的城管的岗位,请问这个岗位有前途吗 待遇和福利怎么样?

呵呵 ,什么岗位都一样的。城管现在权限比较大,事情也比较多。

参公和公务员还是不一样的,建议报考一个公务员岗位。

城管出来巡逻的,一般都是临时工,呵呵,编制内的不怎么出来的。

余杭公务员招聘,余杭政府招聘(图1)

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