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内容审核招聘骗局 资料审核员招聘骗局

发布时间:2022-09-24浏览:
导读:内容审核招聘骗局 资料审核员招聘骗局现代快报讯(记者 季雨 徐苏宁)职场如江湖,职场中面试者非常讨厌的一件事,那就是公司打着招聘的名义来套取他们的方案。如果没有防范心理的话,可能连自己怎么被坑的都不明白。日前,一网友发帖称,自己就遇到了打着招聘的幌子实则套方案的不平事。原本只是发帖纾解愤懑,没想到却引来了诸多网友关注,不少人都表示遇到了类似的情况。△网友发帖内容招聘为虚套方案为实,求职者发帖引发网
内容审核招聘骗局 资料审核员招聘骗局

现代快报讯(记者 季雨 徐苏宁)职场如江湖,职场中面试者非常讨厌的一件事,那就是公司打着招聘的名义来套取他们的方案。如果没有防范心理的话,可能连自己怎么被坑的都不明白。日前,一网友发帖称,自己就遇到了打着招聘的幌子实则套方案的不平事。原本只是发帖纾解愤懑,没想到却引来了诸多网友关注,不少人都表示遇到了类似的情况。

内容审核招聘骗局 资料审核员招聘骗局(图1)

△网友发帖内容

招聘为虚套方案为实,求职者发帖引发网友共鸣

5月30日,一名北京的求职者在网络上发帖表示,“今天远程面试,面试官不要经验、不要技能,只问行业解决方案,而且是让你发几个完整版的文档。”

该名网友称,面试官给出的理由是判断求职者的写作能力如何。网友表示,最初他还以为对方是看中自己了,后来同事提醒才明白过来,不对劲。“先让你感觉通过了,然后发标准文档给他们,最后都没信了……”

现代快报记者发现,这样的招聘骗局并非个例。此前也有网友在某网络问政平台发帖留言称,自己在湖南湘潭某公司应聘时,遭遇了虚假招聘的骗局。该网友应公司邀请前往参加面试后,又收到了8道笔试试题,包含活动接待方案、董事长发言稿、行政制度体系大纲等,均与公司现状紧密联系。而在该网友将凝聚着心血的作答文稿发送过去后,人事经理就如同“人间蒸发”一般,不再回复任何消息。

虽然这些网友只是单纯地吐槽自己的遭遇,但却“一石激起千层浪”引发了很多网友们的共鸣。“这样的公司非常多!以招聘为名,骗技术解决方案、骗竞争对手情报,甚至直接推销产品!”“尤其是中年中高层出来找工作,白嫖的太多了”“我也碰到过,上一次当就不会了,这样的公司还好我没去”……

律师建议:提供方案时,要有保护知识产权意识

近年来,许多毕业生和社会求职者遍投简历广搜信息,只要是符合自己意向的招聘信息,就积极行动,但这也给一些投机取巧的企业造就了可乘之机。有的公司就会利用求职者求职心切的心理,设置的求职陷阱。那么如果求职者遇到公司骗取方案,剽窃智力成果,该怎么办呢?

江苏舜点律师事务所律师衡晓春在接受记者采访时表示,方案属于我国著作权法所称作品的一种,即是指文学、艺术和科学领域内具有独创性并能以某种有形形式复制的智力成果。因此,具有独立创作性的方案属于《中华人民共和国著作权法 》规定的作品,受法律保护。

如果发现自己方案被剽窃,可以要求剽窃公司承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。与此同时,《中华人民共和国著作权法 》规定:侵犯著作权或者与著作权有关的权利的,侵权人应当按照权利人因此受到的实际损失或者侵权人的违法所得给予赔偿;权利人的实际损失或者侵权人的违法所得难以计算的,可以参照该权利使用费给予赔偿。对故意侵犯著作权或者与著作权有关的权利,情节严重的,可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下给予赔偿。 权利人的实际损失、侵权人的违法所得、权利使用费难以计算的,由人民法院根据侵权行为的情节, 判决给予五百元以上五百万元以下的赔偿。

衡晓春提醒求职者,在创作、提供原创方案时,要有保护知识产权的意识。在提供方案之前,保留好方案创作的初稿、底稿,同时如果提交纸质方案,可以加盖水印方式来保护自己合法权益。

@高校毕业生,还有这些招聘“陷阱”要警惕

又是一年毕业季,高校毕业生实习、就业的高峰期来临。今年,全国高校毕业生规模预计达1076万人,再创新高。一些不法分子利用大学生急于就业的心理,以招聘为名骗取学生钱财。对此,南京市人社局曾发出提醒,广大毕业生要擦亮双眼,提高防范意识,警惕招聘“陷阱”。

1.警惕“黑中介”

某些非法机构以介绍工作为名,向求职者变相收取各种名目费用。

防范提示:求职者要核实中介机构营业执照的经营范围是否包括职业介绍业务,是否具备《人力资源服务许可证》。

2.警惕“乱收费”

某些用人单位或者中介机构以工作为名收取报名费、服装费、体检费、培训费、押金、岗位稳定金、资料审核费等费用。一些中介公司与一些骗子公司或“皮包公司”合作,先由中介公司以推荐工作为名收取报名费、服务费等,后由“骗子公司”或“皮包公司”假装招聘员工,收取体检费、服装费、押金等费用,再编织种种理由拒绝求职者上岗或中途辞退。还有一些中介公司在醒目地点张贴高薪酬、优福利等诱人招聘启事吸引求职人员上门,在收取一定的服务费、培训费后便称职位已满,并承诺尽快联系合适的单位,然后找各种借口敷衍。

防范提示:求职者谨记,应聘工作本身并不需要任何费用,对于将先交报名费、培训费等作为条件的招聘面试都要谨慎对待。入职体检通常都是要求求职者自行到二甲以上医院进行,正规单位不会代收体检费用。

3.警惕“假兼职”

某些诈骗人员打着高薪兼职、点击鼠标就赚钱、刷单返现等幌子进行金融诈骗。诈骗人员发布“兼职刷单,立马返现;足不出户,月薪过万”的信息,炮制出“兼职刷单”陷阱。

防范提示:求职者不要轻信既轻松又赚钱的“好差事”,应树立正确的求职观、就业观。同时,要注意保护个人信息,不要轻易泄露银行卡、网银和支付宝密码等信息,不要随意打开陌生网址链接。

4.警惕“假猎头”

某些诈骗人员自称“人才猎头”或者“高级猎头顾问”等,承诺向求职者提供高薪、高端职位,但须先缴纳服务费用。

防范提示:求职者要全面了解用人单位、招聘职位等情况,特别是报酬较高、福利优厚的岗位,尽量通过用人单位官网查询或者向相关机构核实工作内容和性质,核对薪资水平是否合理,以防被骗。

5.警惕“扣证件”

某些用人单位或中介机构借保管或经办社会保险、申办工资卡等业务名义,扣押求职者身份证、毕业证、学位证等个人证件原件。

防范提示:任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件,求职者不要将证件原件交付他人,如有需要,仅向有关人员出示即可。需要提供证件复印或者影印件的,要在合适位置注明具体用途。

6.警惕“培训贷”

某些培训机构将高薪就业作为诱饵,向求职人员承诺培训后包就业,但须向指定借贷机构贷款支付培训费用。

防范提示:求职者要增强辨别和防范意识,参加培训前一要看培训机构是否具备培训资质,二要看经营范围是否包含培训内容,三要看承诺薪资是否与社会同等岗位条件薪资水平大体一致。同时,要注意保留足够的材料,一旦发现被骗,请立即向有关部门报案。

7.警惕非法传销

某些组织者或经营者通过发展人员,要求其缴纳费用或者以购买商品等方式,取得加入或发展他人的资格,牟取非法利益。非法传销一般以亲友极力推荐的途径传播,基本都以轻松赚大钱、无需面试直接上岗为噱头,面试或工作地点都比较偏僻且转换频繁,公司业务不能清晰说明。

防范提示:求职者要了解国家有关禁止传销的法规规定,掌握识别传销的基本知识;自觉抵制各种诱惑,坚信“天上不会掉馅饼”,树立勤劳致富、拒绝传销的防范意识。

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